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Frau schaut zum Himmel© Bricolage / Shutterstock.com

Frauenförderung

Durch unsere verschiedenen Initiativen schaffen wir es seit Jahren Frauen in unserer Organisation noch sichtbarer zu machen.

Frauenförderung ist für uns ein Herzensthema. Jetzt und zukünftig. Es geht uns um noch mehr als die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Es geht uns auch darum, eine Atmosphäre zu fördern, in der Karrierepläne offen und vertrauensvoll ansprechbar und modellierbar sind.

Und dies gilt natürlich nicht für Frauen allein. Unser Ziel ist es,  ein Bewusstsein und die notwendigen Strukturen für Diversität zu schaffen, wovon letztlich Frauen und Männer profitieren werden.

© Krakenimages.com / Shutterstock.com
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Unsere Initiativen

Kirche im Mentoring - Frauen steigen auf

Wir beteiligen uns neben anderen deutschen (Erz-)Bistümern an dem bundesweiten Projekt des Hildegardis-Vereins in Kooperation mit der Deutschen Bischofskonferenz: „Kirche im Mentoring – Frauen steigen auf“. Mit der Teilnahme an dem Programm bieten wir weiblichen Nachwuchsführungskräften die Möglichkeit, Tandems mit berufserfahrenen Mentorinnen und Mentoren zu bilden, um sich auf diese Weise auf Führungsaufgaben vorbereiten zu können.

Teil des einjährigen Programms sind Veranstaltungen mit Trainings, individuelle Beratungsgespräche, Möglichkeiten zum Aufbau von karriererelevanten Netzwerken sowie ein praxisbezogenes Mentee-Projekt.

Für jeden Durchgang werden jährlich im Dezember zwei Menteeplätze im Erzbistum Paderborn ausgeschrieben.

Frauen-Karriere-Index

Als erste katholische Organisation in Deutschland hat sich das Erzbistum Paderborn durch den Frauen-Karriere-Index (FKi) extern bewerten lassen.

Der FKi wird vorwiegend von Wirtschaftsunternehmen genutzt, um Diversität, die Förderung von Frauen in Führung und Transformationsfähigkeit zu evaluieren.

Die Ergebnisse spiegeln es wieder – das Erzbistum Paderborn will bei diesem gesellschaftlich wichtigen Thema proaktiv und mutig voran gehen und wird weiterhin gezielte Maßnahmen zur Förderung von Frauen konzipieren, die individuell unterstützen.

Anteil der Frauen in Führung

Der Anteil von Frauen in Führung liegt derzeit bei knapp 34 Prozent im Erzbistum Paderborn.

Stand: März 2023

Kompetenzeinheit Frauen

Die Kompetenzeinheit Frauen hat über die unterschiedlichen Bereiche hinweg die Aufgabe, Frauenperspektiven auf verschiedenen Ebenen des Generalvikariats, der Caritas sowie der Verbände einzubringen und weiterzuentwickeln.

Weitere Stimmen & Eindrücke

Die Teilnehmerinnen des Mentoring-Programms 2023/2024 mit ihren Mentoren: Pfarrer Peter Iwan, Julia Engels, Dr. Martina Aras und Indra Wanke.
19.07.2023

Zwei neue Mentoring-Tandems für das Erzbistum

Neuer Durchgang des Programms „Kirche im Mentoring – Frauen steigen auf“
© Besim Mazhiqi / Erzbistum Paderborn
29. April 2023: 4. Frauenkonferenz in den Ursulinenschulen in Werl unter dem Motto: „Von Mensch zu Mensch Kultur (ver-)wandeln“ +++ Foto: Besim Mazhiqi
30.04.2023

Ein Tag für Vernetzung, gegenseitige Stärkung und Geschlechtergerechtigkeit

Auf der 4. Frauenkonferenz im Erzbistum Paderborn teilten zahlreiche Frauen ihre Hoffnungen auf eine geschlechtergerechte Kirche.
21.04.2023

„Die Argumente liegen nun unmissverständlich auf dem Tisch“

Vier Synodalinnen aus dem Erzbistum Paderborn blicken kurz vor der 4. Frauenkonferenz auf den Synodalen Weg zurück und sehen viel Handlungsbedarf.
05.04.2023

Es ist an der Zeit, von den Frauen zu profitieren

Halbzeit-Interview mit den Mentoring-Tandems
03.03.2023

„An dem Tag wird deutlich, dass wir viele sind!“

Am 29. April 2023, Gedenktag der Hl. Katharina von Siena und Tag der Diakonin, findet die 4. Frauenkonferenz im Erzbistum Paderborn statt. Vier Organisatorinnen im Gespräch.
© Michael Bodin / Erzbistum Paderborn
Frauen der kfd St. Antonius Ickern setzten ihre Idee zur Glaubensinitiative „1000-Gute-Gründe“ um und stellten in Eigenregie sechs Motive als große Plakate vor der Kirche auf (v.l.): Mechthild Schwedhelm, Heike Winkler, Gudula Schumann, Angelika Benning und Annette Klug.
22.02.2023

„Frauen können Kirche“

kfd St.-Antonius Castrop-Rauxel Ickern bringt „1000-Gute-Gründe“ in den öffentlichen Raum

Alle weiteren Fragen beantwortet Ihnen gern:

© Besim Mazhiqi / Erzbistum Paderborn

Stefanie Berns

Leitung Personalentwicklung
 
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generalvikariat@erzbistum-paderborn.de
+49 (0)5251 125-0
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