Das Erzbistum macht sich auf den Weg in die Jahre 2030+

Rückblick auf den ersten digitalen Diözesantag

In fünf Stunden die Zukunft der Kirche von Paderborn gestalten. Klingt unmöglich, ist es auch. Was kann man schon in so kurzer Zeit erreichen? Zumindest kann ein Weg bereitet werden. Genau das hat der digitale Diözesantag des Erzbistums Paderborn am Samstag geleistet. Denn durch das gut fünfstündige Live-Programm konnte keinesfalls die Kirche gerettet werden, wenn das überhaupt nötig ist. Aber der Tag schaffte es, für einen gemeinsamen Weg zu mobilisieren: den Diözesanen Weg in die Jahre 2030+.

Diese Aufbruchsstimmung zu schaffen, war gar nicht so leicht. Denn das Format an sich, eine Live-Sendung aus Paderborn, sozusagen aus der Zentrale des Erzbistums, birgt ja auch die Gefahr, dass der Blick nur von oben nach unten gerichtet ist.

Damit dieser Verdacht gar nicht erst aufkam, startete der Livestream nicht direkt mit einem Statement der Bistumsleitung. Nein, zwei junge Mitarbeitende des Generalvikariats, als Emmaus-Jünger inszeniert, saßen am Phönixsee in Dortmund und fragten sich, warum es sich lohnt, den Diözesantag zu verfolgen. Was das wohl bringt? Ob da wohl das Evangelium vorkommt?

Unterschiedliche Themen, die ähnlich beantwortet werden

Obwohl alle sechs Themen ein riesiges Fass aufmachen, konnten sie doch kurzweilig diskutiert werden. Ein kurzer Videoclip führte jeweils vor Augen, worin die Herausforderung besteht. Dann bekamen die Themen ein Gesicht – oder besser gesagt Gesichter. Ins Studio kamen die Mitarbeitenden, die täglich in dem jeweiligen Feld arbeiten oder dafür verantwortlich sind. Beispielsweise Kathrin Speckenheuer, verantwortlich für das Thema „Engagement fördern“, hielt eine flammende Rede dafür, Menschen zu ermöglichen, dass sie in der Kirche die Talente entfalten können, die Gott in sie hineingelegt hat.

Oder Professor Oliver Reis von der Uni Paderborn analysierte recht kühl, dass es bei organisatorischen Aufgaben in der Kirchengemeinde gut gelingt, Leitung zu teilen. Wenn es dann aber hin zur Katechese oder Liturgie gehe, seien die Hauptamtlichen, und vor allem Priester, die starken Akteure – weil sie sich selbst so sehen und auch von der Gemeinde als solche gesehen werden. Das müsse aber nicht so sein.

Darauf ausrichten, was Menschen bewegt

Die Palette an Themen ließe sich jetzt weiter ausrollen, doch spannender könnte sein, zu schildern, wie sehr sich Thema für Thema Querverbindungen und gemeinsame Forderungen offenbarten. Immer wieder forderten die Themenverantwortlichen, die Bedürfnisse der Menschen wahrzunehmen, auf Menschen zuzugehen und Vielfalt zu ermöglichen.

Auf die einzelnen Themen übersetzt: In den Gemeinden die Dynamik des Engagements während des Lockdowns beizubehalten. Die Pastoralen Räume darauf auszurichten, was die Menschen bewegt. Kirche im Haupt- und Ehrenamt von den Potentialen der Menschen her zu denken. Gottesdienstformate zu finden, die wirklich Feiern und Glaubensquelle sind. Klare Rahmenbedingungen von Seiten des Bistums für Leitung zu setzen, die gleichzeitig vor Ort für Spielraum sorgt, damit sich Christinnen und Christen aus der Taufe heraus engagieren können. Und bedingungslos für arme und bedürftige Menschen da zu sein.

Verschiedene Baustellen, auf denen nicht aneinander vorbei gearbeitet wird

Obwohl die einzelne Schlüsselthemen so unterschiedlich sind – letztlich waren die Antworten darauf, wie sie angegangen werden sollen, doch grundlegend gleich. Nämlich mit einer neuen, offenen Haltung, die sich daran orientiert, was für die Menschen vor Ort wichtig ist. Darin steckt auch eine beruhigende Erkenntnis: So sehr die haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden auf unterschiedlichen Baustellen agieren – sie arbeiten nicht aneinander vorbei. Beispiel gefällig? Der junge Gemeindereferent, der im Podcast über seinen Glauben spricht, und der Mitarbeiter der Caritas, der Bedürftige mit einer Suppe versorgt – beide arbeiten daran, für Menschen da zu sein. Und sie mit Gott in Berührung zu bringen.

Bilder zum Diözesantag