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Wir-Portal
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Papierschiffchen stehen auf einem Kompass, ein blaues vorne weg© Philip Steury Photography / Shutterstock.com

Führungskräfteentwicklung

Potentiale entfalten. Wandel gestalten. Gemeinsam.

Fokus Führung

Als Führungskraft fragen Sie sich, wie Sie mit der steigenden Komplexität und Veränderung in Arbeitswelt und Kirche professionell umgehen können.
Sie wünschen sich gutes Handwerkzeug, um in den Herausforderungen handlungsfähig und zukunftsorientiert bleiben zu können?

Genau diese Inhalte vermittelt Ihnen unser qualitatives Training, das auf die wachsende Bedeutung der digitalen Zusammenarbeit in der Führung ausgerichtet ist.
Durch einen bewährten Mix unterschiedlicher Arbeitsformate, sowohl in Präsenz als auch virtuell, durchdringen Sie grundlegende Führungsthemen.

 

© Jacob Lund / Shutterstock.com
© Jacob Lund / Shutterstock.com

Wir sind zukunftsorientiert. In der Kirche, in der Arbeitswelt und in der Führung.

Seit 2014
Start von Fokus Führung

Was im Jahr 2014 begann, ist auch heute noch eine andauernde Erfolgsgeschichte.
Über 350 Teilnehmende und ein ständiger Austausch bereichsübergreifend nach Abschluss der Module in der eigenen wir.desk Gruppe.

© Peshkova / Shutterstock.com
2021
Fokus Führung XXXI

Im Jahr 2021 wandeln wir die bewährten Inhalte unseres Trainings Fokus Führung in ein modernes "Blended Learning"- Format.
Wer modern lernt, kann modern führen.

Buch und aufgeklappter Laptop © Spectra/Shotshop.com
2025
Fokus Führung XXXVI

Fokus Führung 2025 findet im Zeitraum
vom 02.07.2025 – 13.02.2026 statt.

Auftakt in Präsenz: 02. – 04. Juli 2025 (Katholische Akademie Schwerte)

Online-Seminare jeweils von 9.30 Uhr bis 12.00 Uhr
Online-Seminar I: Freitag, 12. September 2025
Online-Seminar II: Freitag, 07. November 2025

II. Präsenzmodul: 16. – 18. Dezember 2025 (Katholische Akademie Schwerte)

Online-Seminar III (Nachlese): Freitag, 13. Februar 2026

Interesse? Wir freuen uns über Ihre Anmeldung!

Post its mit Save the Date Aufschrift © Markus Mainka / Shutterstock.com

Kurz & Knapp

Für alle Führungskräfte im Erzbistum Paderborn.
Vor allem für Mitarbeitende, die gerade neu in ihrer Rolle als Führungskraft ankommen oder neue Impulse benötigen.

Fokus Führung ist ein Training, das insgesamt eine Zeitspanne von ca. 5 Monaten umfasst.
Innerhalb dieser Zeit gibt es 2 Präsenzmodule,  die 2-3 Tage dauern.
Weitere Bestandteile des Trainings sind Online-Seminare und Selbstlernphasen mit digitalen
Lerneinheiten und -medien, Praxiskarten, Podcasts, Videos und mehr.

Die Gruppengröße liegt bei maximal 15 Teilnehmenden und Sie arbeiten bereichsübergreifend und interdisziplinär mit anderen Führungskräften aus dem Erzbistum Paderborn.

Derzeit richtet die Katholische Akademie in Schwerte die Präsenzveranstaltungen aus.

Die Kosten für das Training betragen 3.430 €.

Die Anmeldung erfolgt mit dem Antrag auf Förderung von Fortbildung und der Stellungnahme Ihrer Führungskraft. Bitte senden Sie diesen Antrag per E-Mail an personalentwicklung@erzbistum-paderborn.de

Selbstverständlich! Als Teilnehmende des Training Fokus Führung haben Sie exklusiven Zugriff auf die abgeschlossene wir.desk Gruppe „Fokus Führung Gesamt“ und somit stets die Möglichkeit Inhalte aufzufrischen, sich mit anderen Teilnehmenden auszutauschen oder Impulse mitzunehmen.

Alle weiteren Fragen beantworten Ihnen gerne:

© Sabrina Voss / Erzbistum Paderborn

Bettina Austen

Personalentwicklung

 

In meiner Rolle bin ich für verschiedene Aufgaben in der Personalentwicklung verantwortlich, die die Entwicklung unserer Mitarbeitenden unterstützen.

Insbesondere für diese Themen bin ich ansprechbar:

  • Genehmigung von Fortbildungen, die auf die individuellen Weiterentwicklungsziele unserer Mitarbeitenden abgestimmt sind.
  • Bearbeitung von Anfragen zur Supervision und zum Coaching, um unseren Mitarbeitern die optimale Unterstützung im Arbeitsalltag zu ermöglichen.
© Sabine Voss / Erzbistum Paderborn

Thomas Scholl

Personalentwicklung

 

Mein Schwerpunktthema ist die Führungskräfteentwicklung. Durch gezielte Methoden der Personalentwicklung unterstütze ich Führungskräfte dabei, die Rolle erfolgreich auszufüllen und Verantwortung wahrzunehmen.

Insbesondere für diese Themen bin ich ansprechbar:

  • Führungskräfteentwicklung zur Stärkung der Rolle und Förderung der individuellen Potentiale und Führungskompetenzen
  • Jährliche Mitarbeitendengespräche als Dreh- und Angelpunkt der Personalentwicklung und -führung

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Kontakt
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generalvikariat@erzbistum-paderborn.de
+49 (0)5251 125-0
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