Beratung und Veränderungsbegleitung

Beratung und Begleitung bei Veränderungsvorhaben umfasst die Unterstützung von Einzelpersonen und Teams während des Veränderungsprozessses. Dabei geht es uns darum Anpassungen in Strukturen, Abläufen und Verhaltensweisen gezielt und nachhaltig zu gestalten. Wir helfen bei der Definition von Zielen und entwickeln mit Ihnen Strategien zur erfolgreichen Umsetzung. Wir möchten Ihr Potential stärken und Sie durch regelmäßiges Feedback aktiv unterstützen langfristig positive Ergebnisse zu erzielen.

Für uns als Kirche ist Veränderung „kein Selbstzweck“, sondern muss sich immer an ihrem Beitrag dazu messen lassen, „das Evangelium von der Liebe Gottes zu verkünden und zu bezeugen“ (vgl. Zukunftsbild für das Erzbistum Paderborn).

Die Grundlage für Organisationsentwicklung im Erzbischöflichen Generalvikariat bilden die folgenden Leitsätze:

Verwaltung im Dienst des Zukunftsbildes für das Erzbistum Paderborn

Wir arbeiten mit Leidenschaft für Jesus Christus und die Menschen,
indem wir das Evangelium zur Geltung bringen.

Wir verstehen uns als Schwestern und Brüder,
indem wir einander mit Achtung, Respekt und Wertschätzung begegnen.

Wir fördern Vertrauen,
indem wir Vertrauen geben und Entscheidungen erklären.

Wir fördern Verantwortung,
indem wir Verantwortung übertragen und übernehmen.

Wir fördern Vielfalt,
indem wir ermutigen und ermöglichen.

Wir sichern Verbindlichkeit,
indem wir Sorge tragen für die Einhaltung von verständigten Entscheidungen.

Wir lernen und wachsen mit den pastoralen Räumen,
indem wir zuhören und aufmerksam sind für positive Erfahrungen.

auch: Flyer 7 Leitsätze Verwaltung für das Erzbistum Paderborn