Fragen, Sorgen und viel Interesse

Erste Rückmeldungen aus dem Erzbistum

Zum Auftakt fragte Moderator Thomas Kuhr (Abteilung Kommunikation im Generalvikariat), welche Reaktionen die Podiumsgäste in den ersten Tagen nach der Veröffentlichung der neuen Etappe im Bistumsprozess erreicht hätten. Erzbischof Bentz nannte drei zentrale Eindrücke: die Zufriedenheit, dass der Prozess groß gedacht ist und nicht zu kurz greift, die Erleichterung, dass der Prozess kein fertiges Paket sei und Beteiligung möglich ist, aber auch die Rückmeldung von Ehrenamtlichen, dass man sich die neuen Seelsorgeräume, noch nicht wirklich vorstellen könne.

Dies griff auch Caritas-Direktorin Esther van Bebber auf: In den Strukturen des Caritas-Verbandes fragten sich gerade sehr viele Menschen, was die neue Etappe des Bistumsprozesses für sie bedeute. Sie nehme ein fragendes Suchen war, aber kein verängstigtes Suchen.

Generalvikar Dornseifer ermutigte alle Ehrenamtlichen, sich auf die kommende Zeit aktiv einzulassen: Erst einmal sei es wichtig, sich mit dem Prozess vertraut zu machen und andere mitzunehmen. Alle Informationen, Hintergründe und Materialien seien über die Webseite https://bistumsprozess.de abrufbar. Wenn es dann darum gehe, die neuen Seelsorgeräume mit Leben zu füllen, werde das Ehrenamt eine entscheidende Rolle spielen. Generalvikar Bredeck erinnerte daran, dass das Erzbistum bereits Erfahrung mit Entwicklungs- und Fusionsprozessen habe. Diese Kompetenz könne nun genutzt werden.

Unterstützung von Ehrenamt und Fachkräftemangel

Auf die Frage, wie Ehrenamtliche künftig unterstützt würden, verwies Erzbischof Dr. Bentz darauf, dass das Erzbistum in Ehrenamtsförderinnen und -förderer investieren wolle, die die Pastoralteams ergänzen. Das Erzbistum plane mit multiprofessionellen Teams und damit auch mit Mitarbeitenden, die nicht „pastoral“ seien.

Neue Mitarbeitende zu gewinnen sei angesichts des Fachkräftemangels nicht einfach. Dennoch hoffe er, dass neue Formen kirchlichen Arbeitens auch neue Menschen ansprechen. Zugleich sagte er, dass es nicht darum gehe, in großen Zahlen zu denken. Die Kirche werde kleiner, konzentrierter. Die Schaffung von multiprofessionellen Teams bedeute daher nicht , dass alles wieder so werde wie früher.

Esther van Bebber verwies darauf, dass man nicht alle Mitarbeitende für multiprofessionelle Teams neu gewinnen müsse, sondern dass es Möglichkeiten gebe, vorhandenes Personal zu vernetzen. Als Beispiel nannte sie Altenpflegekräfte, die sich in der Seelsorge weiterbilden ließen.

Leben auf dem Land und Zukunft der Verbände

Eine Frage aus dem Stream betraf die Sorge, dass der ländliche Raum in der neuen Struktur „abgehängt“ werden könnte. Erzbischof Dr. Bentz gab zu bedenken, dass der ländliche Raum tatsächlich unter Druck stehe, weil zum Beispiel Infrastruktur in städtische Gebiete abwandere. Umso wichtiger sei dort die Kirche als Identitätsmarker. Was gelingen müsse, sei die Akzeptanz von Ehrenamtlichen als Gesicht der Kirche vor Ort. Der Erzbischof verwies darauf, dass dies außerhalb von Kirche schon möglich sei, was Ämter wie ein Ortsvorsteher oder Schützenoberst deutlich zeigten.

Auf die Frage, ob die Verbände in den neuen Strukturen mitbedacht würden, sagte Generalvikar Bredeck, dass Verbände fest zu den neuen Seelsorgeräumen zählten. Schon jetzt seien sie für ihre Mitglieder die eigentliche Gemeinde. Bredeck betonte auch, dass auch die von den Verbänden gefeierten Gottesdienste Teil der gottesdienstlichen Vielfalt seien