Balance der Interessen finden

Caritas-Dienstgeber und -Beschäftigte im Erzbistum Paderborn wählen ihre Vertreter für die Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes

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15. September 2021

Paderborn

Balance der Interessen finden

Caritas-Dienstgeber und -Beschäftigte im Erzbistum Paderborn wählen ihre Vertreter für die Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes

Foto: Caritas Soest

Lutz Gmel, Vorstand des Caritasverbandes für den Kreis Soest

Sie verhandeln mit über die Lohntarife für bundesweit mehr als 600.000 Caritas-Beschäftigte: Thomas Rühl und Martin Schenk wurden als Mitarbeitenden-Vertreter der Caritas-Einrichtungen und Dienste im Erzbistum Paderborn für weitere vier Jahre in die Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes gewählt.

Die Dienstgeber entsenden Lutz Gmel, Vorstand des Caritasverbandes für den Kreis Soest, und Norbert Altmann, Leiter der Zentralabteilung Personal, Arbeitsrecht und Tarifpolitik beim Caritasverband für das Erzbistum Paderborn.

Die Aktivitäten des Diözesanen Weges zu steuern und zusammenzufügen ist Aufgabe des neuen Leitungsteams; Foto: paulaphoto / Shutterstock

Stichwort "Arbeitsrechtliche Kommission"

Die Arbeitsrechtliche Kommission der Caritas ist auf Bundesebene und mit ihren Regionalkommissionen zuständig für die Gestaltung des kirchlichen Arbeitsvertragsrechts, das im Erzbistum Paderborn für mehr als 2.000 Einrichtungen und Dienste der Caritas mit rund 66.000 Beschäftigten gültig ist. In allen Kommissionen auf Bundes- und Regionalebene sitzen gleich viele Vertreter der Mitarbeitenden- und der Dienstgeber-Seite.

Ausgewogen und konstruktiv

Thomas Rühl (Haus Widey, Salzkotten) vertritt die Interessen der Caritas-Mitarbeitenden in der Bundeskommission und gleichzeitig zusammen mit Martin Schenk (St.-Johannes-Hospital, Dortmund) in der Regionalkommission NRW. Diözesan-Caritasdirektor Josef Lüttig gratulierte den beiden Gewählten und betonte das gemeinsame Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, „damit die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne und gut für die Caritas arbeiten“. Es gelte, eine ausgewogene Balance zwischen den Anliegen der Mitarbeitenden und den Interessen der Träger zu finden. Dabei gehöre es auch zum Alltag, konstruktiv mit unterschiedlichen Sichtweisen umzugehen.

Gmel und Altmann in neuen Ämtern

Foto: cpd

Norbert Altmann, Leiter der Zentralabteilung Personal, Arbeitsrecht und Tarifpolitik beim Caritasverband für das Erzbistum Paderborn.

Von den Dienstgebern, den Rechtsträgern der Caritas-Einrichtungen und Dienste, wurde – erstmals in einer Briefwahl – Lutz Gmel, Vorstand des Caritasverbandes für den Kreis Soest, in die Regionalkommission gewählt. Er löste Patrick Wilk, Vorstand des Caritasverbandes Paderborn, im Amt ab. Zudem wurde erneut Norbert Altmann seitens des Vorstandes des Caritasverbandes für das Erzbistum Paderborn in die Regionalkommission sowie in die Bundeskommission entsandt.

In der Regionalkommission NRW verhandeln Vertreterinnen und Vertreter der Mitarbeitenden- und Dienstgeberseite aus den (Erz-)Bistümern Aachen, Essen, Köln, Münster und Paderborn. Beide bisherige Sprecher der Bundeskommission der Caritas – für die Mitarbeitendenseite Thomas Rühl sowie für die Dienstgeberseite Norbert Altmann – stammen aus dem Erzbistum Paderborn.

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Stichwort "Arbeitsrechtliche Kommission"

Ausgewogen und konstruktiv

Gmel und Altmann in neuen Ämtern

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