Nach Veröffentlichung des Zukunftsbildes erhielten die Mitarbeitenden einen Satz Karten mit den „7 Leitsätzen der Organisationentwicklung“. Sie zeigten eine erste Richtung an, wie der Kulturwandel im Generalvikariat aussehen könnte. Fünf Jahre danach haben wir bei Abteilungsleitungen nachgefragt: Werden die Leitsätze gelebt? Wie hat sich die Kultur schon verändert?
7 Leitsätze zur Organisationsentwicklung
News | 27.07.2020
Verbindlichkeit sichert uns Vertrauen
News | 20.07.2020
“Eine Kultur der Verantwortungsübernahme gibt es schon”
Gregor Segin, Bereich Pastorale Dienste
News | 13.07.2020
Vermittler zwischen verschiedenen Positionen
News | 06.07.2020
„Schule ist mehr als Unterricht“
News | 29.06.2020
Wertschätzung zeigt sich oft erst auf den zweiten Blick
Stephan Lange, Leiter der Abteilung "Leben im Pastoralen Raum"
News | 22.06.2020