Interviewreihe „7 Leitsätze zur Organisationsentwicklung“: Stephan Lange aus dem Bereich Pastorale Dienste über das Entwickeln und Wachsen mit den Pastoralen Räumen.
Wenige Monate nach Veröffentlichung des Zukunftsbildes erhielten die Mitarbeitenden im Erzbischöflichen Generalvikariat einen Satz bunter Karten mit „7 Leitsätzen der Organisationentwicklung“. Diese Sätze zeigten eine erste Richtung an, wie der vom Zukunftsbild beabsichtigte Kulturwandel im Generalvikariat aussehen könnte.
Fünf Jahre danach fragen wir bei Abteilungsleitungen nach: Werden die Leitsätze gelebt? Wie hat sich die Kultur in unserer Behörde schon verändert? Stephan Lange, Leiter der Abteilung „Leben im Pastoralen Raum“ im Bereich Pastorale Dienste, gibt Auskunft zum Leitsatz „Wir lernen und wachsen mit den pastoralen Räumen, indem wir zuhören und aufmerksam sind für positive Erfahrungen.“