Ziehen an einem Strang: Diözesanpastoralrat und Erzbischöfliche Leitungskonferenz beraten zum Bistumsprozess

Ein stimmiges Gesamtbild entwickeln

Anschließend gaben die Generalvikare Thomas Dornseifer und Dr. Michael Bredeck, Tobias Heinrich, Leiter der Koordinierungsstelle der Pastoraltransformation, Sebastian Schrage und Volker Mauß, Programmleiter der Verwaltungstransformation, Stephan Lange, Abteilungsleiter Leben im Pastoralen Raum und Hannah Ax, Abteilungsleiterin Jugend/Junge Erwachsene Einblicke in die aktuellen Beratungsstände der Pastoral- und Verwaltungstransformation.

Folgende Beratungs- -und Entscheidungspunkte der Pastoraltransformation wurden vorgestellt und diskutiert.

• Inhaltliche und strukturelle Ausgestaltung der zukünftigen maximal 25 Seelsorgeräume: Inzwischen herrscht in 13 von 19 Dekanaten bereits eine hohe Klarheit in der Ersteinschätzung zur Umschreibung des künftigen Seelsorgeraumes.
• Fusionen von Kirchengemeinden ab 2028: Pro Seelsorgeraum sollen eine bis maximal drei Pfarreien entstehen. Ein Teilprojekt klärt pastorale, finanzielle und rechtliche Aspekte und entwickelt eine Übersicht möglicher Varianten.
• Einsatz und Besetzung der zukünftigen Leitungstrios eines Seelsorgeraums: Zur Vorbereitung des Bewerbungs- und Besetzungsverfahrens wird Anfang 2026 eine Befragung des pastoralen Personals durchgeführt.
• Benennung der Bistumsorte mit konkreter pastoraler Aufgabe und Ausstrahlung auf das gesamte Erzbistum
• Vorstellung von Strukturbildern zur Transformation der mittleren Ebene und der Jugendpastoral sowie Modellen zur Einbindung von Gemeinden anderer Muttersprache 

Der Zeitplan des Bistumsprozesses sieht zu diesen Punkten strategische Entscheidungen im Frühjahr 2026 vor, um dann vor Start des ersten Seelsorgeraums in die Umsetzungsplanung gehen zu können. Tobias Heinrich fasst zusammen: „Ziel ist ein stimmiges Gesamtbild der Seelsorgeräume.“ 2028 soll dann die Etablierung der Seelsorgeräume starten. Bis dahin steht auch die auf das pastorale Zielbild angepasste neue Verwaltungsstruktur.

Der Prozess der Verwaltungstransformation erreichte im vergangenen Oktober mit dem Abschluss der Bestandsaufnahme einen ersten wichtigen Meilenstein. Nun geht es an die Konzeptionierung und Umsetzungsplanung mit dem Ziel, dass aus Erzbischöflichem Generalvikariat und den drei Gemeindeverbänden eine leistungsstarke, kundenorientierte Einheit entsteht, die klar, wirksam und unterstützend ist. Parallel wird eine Kita-Holding aufgebaut, die für Kindertageseinrichtungen die übergreifenden Themen Verwaltung, pastoraler Auftrag und politische Interessensvertretung verantwortet.

Offener Austausch im Themenraum – Mitbestimmung sichtbar im Prozess

Herzstück des gemeinsamen Sitzungstages war der offene Austausch. In drei Runden diskutierten DPR und ELKo an mehreren Themenwänden die zentralen Fragen im Bistumsprozess.