Das Messekonzept steht schon lange parat, nun konnte es endlich zum Einsatz kommen. Nach zwei Jahren coronabedingter Pause war das Erzbistum Paderborn auf einigen Jobmessen in der Umgebung vertreten. Aber was hört man so als Arbeitgeber Kirche auf diesen Jobmessen? Welchen Fragen und gegebenenfalls auch Vorurteilen müssen sich die Vertreterinnen des Erzbistums stellen?
Lisa Kaißer, Teamleitung Personalgewinnung, und Anika Fischer aus dem Personalmarketing für das Pastorale Personal waren mit ihren Teams im vergangenen halben Jahr auf vier Messen unterwegs. „Gerade in der aktuellen Situation waren wir im Vorhinein durchaus auch darauf vorbereitet, uns kritischen Stimmen zu stellen“, erzählt Lisa Kaißer. „Am Ende waren wir aber erfreut, auf wieviel positive Resonanz wir gestoßen sind. Die Jugendlichen waren ehrlich interessiert und überrascht, wie breit das Erzbistum als Arbeitgeber aufgestellt ist.“
