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© Sabrina Voss / Erzbistum Paderborn
© Sabrina Voss / Erzbistum Paderborn

Erzbistum gehört zu Deutschlands Top-Arbeitgebern

FOCUS und FactField bewerten mit Platz 11 in der Branche "Öffentliche Verwaltung"

Das Erzbistum Paderborn gehört zu Deutschlands Top-Arbeitgebern in der Branche „Öffentliche Verwaltung“. Das geht aus dem aktuellen Business Ranking vom Magazin FOCUS und dem unabhängigen Research-Analysten FactField hervor. Dort nimmt das Erzbistum Paderborn als Verwaltung den Platz 11 ein, beispielsweise noch vor der Verwaltung des Deutschen Bundestages oder der Landeshauptstadt Düsseldorf. Auch in der Gesamtwertung ist das Erzbistum mit Platz 734 weit vorn gelistet – immerhin wurden 38.000 Institutionen und Unternehmen in den Blick genommen.

„Wir freuen uns sehr über diese Bewertung und fühlen uns auf unserem Weg bestätigt“, erklärt Frank Rosenberger, Leiter des Bereichs Personal und Verwaltung im Erzbischöflichen Generalvikariat. Das Erzbistum Paderborn ist die einzige kirchliche Verwaltung, die im Ranking auftaucht. „Mich freut es, dass sich die Mitarbeitenden in den unterschiedlichen Bereichen des Erzbistums so positiv über ihren Arbeitgeber geäußert haben“, so Rosenberger. Denn nicht nur die Mitarbeitenden im Erzbischöflichen Generalvikariat werden gezählt, sondern das Ergebnis bezieht sich auf über 3.000 Mitarbeitende in der Fläche des Erzbistums. Dazu gehöre natürlich auch das Pastorale Personal. „Ich möchte mich für das Ergebnis und die Zustimmung bedanken. Die Mitarbeitenden geben trotz der aktuellen Herausforderungen und zu Pandemiezeiten täglich ihr Bestes und zeigen, was Zusammenhalt als Dienstgemeinschaft bedeutet.“

Erzbistum ist moderner Arbeitgeber

Alle Arbeitgeber in der Top-Liste sind von FOCUS empfohlen – die Teilnahme an der Studie geschieht ohne aktive Beteiligung der Unternehmen und ist kostenfrei. Das Ranking listet seit über 20 Jahren jene Arbeitgeber auf, mit denen die Beschäftigten hierzulande besonders zufrieden sind. Analysiert wurden laut Beschreibung mehr als 550.000 Bewertungen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie Online-Bewertungen zu über 38.000 Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitenden mit Sitz in Deutschland.

Frank Rosenberger kann gut begründete Vermutungen vornehmen, um das Abschneiden des Erzbistums einzuordnen. „Wir sind relativ weit mit unseren Entwicklungen als Arbeitgeber. Ich denke da beispielsweise an das Audit „berufundfamilie“ und eine konsequente familienbewusste Personalpolitik, unsere intensive Personalentwicklung, unser Engagement für die Work-Life-Balance und vielfältige Maßnahmen zur Personalgewinnung, beispielsweise eine digitale Jobbörse“, so Rosenberger.

Mehr zum Erzbistum Paderborn als Arbeitgeber auf dem Job- und Karriereportal https://karriere.erzbistum-paderborn.de/

Ein Beitrag von:
Redaktionsleiter

Dirk Lankowski

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