Mit dem Forum Führung hat das Erzbistum Paderborn am 22. Januar 2026 einen wichtigen Meilenstein im laufenden Transformationsprozess gesetzt. Im Bildungs- und Tagungshaus Liborianum kamen erstmals rund 100 Führungskräfte aus dem Erzbischöflichen Generalvikariat und den drei Gemeindeverbänden gemeinsam zusammen. Die Veranstaltung war ausgebucht – ein positives Signal für das Zusammenwachsen zu einer modernen Verwaltung sowie ein deutliches Zeichen für das große Interesse an Austausch, Orientierung und gemeinsamer Weiterentwicklung. Das Forum markierte zugleich einen besonderen Moment: Perspektivisch entsteht aus den bisherigen Strukturen eine gemeinsame Verwaltungseinheit, die von den anwesenden Führungskräften künftig maßgeblich mitgestaltet wird.
Vernetzt in Verantwortung: Forum Führung fördert Austausch unter Führungskräften
Transformation der Verwaltung als gemeinsame Aufgabe
In ihrer gemeinsamen Rede betonten die Generalvikare Dr. Michael Bredeck und Thomas Dornseifer die Bedeutung dieses Treffens für den laufenden Bistumsprozess „Glauben. Gemeinsam. Gestalten.“. Seit April des vergangenen Jahres befindet sich das Erzbistum in einer umfassenden Transformation von Verwaltung und Pastoral. „Zum ersten Mal treffen wir uns heute in dieser großen Runde. Das ist ein Novum und ein wichtiger Schritt im Bistumsprozess“, sagte Generalvikar Dr. Bredeck: „Sie gestalten die zukünftige Verwaltungseinheit nicht nur mit – Sie werden sie prägen.“
Zugleich machten die Generalvikare deutlich, dass Transformation nicht nur Chancen, sondern auch Unsicherheiten mit sich bringe. In Gesprächen mit Mitarbeitenden zeige sich immer wieder diese Ambivalenz aus Hoffnung und Sorge.
Führung zwischen Verbindlichkeit und Vertrauen
Im Zentrum des Forums standen zwei Leitgedanken, die die Generalvikare den Teilnehmenden mitgaben: eine Kultur der Verbindlichkeit sowie eine Haltung von Vertrauen und Verantwortung.
Verbindlichkeit bedeute, so Monsignore Dr. Bredeck, dass Zusagen gelten, Absprachen eingehalten oder Mitarbeitende verlässlich für die haupt- und ehrenamtlichen Engagierten erreichbar seien. Gerade im Arbeitsalltag der Verwaltung sei dies ein entscheidender Faktor für Vertrauen und Zusammenarbeit.
„Eine Kultur der Verbindlichkeit entsteht dort, wo Verantwortung übernommen wird – für Entscheidungen, für gemeinsame Ziele und auch für Fehler“, betonte er.
Generalvikar Dornseifer knüpfte daran an und stellte den Zusammenhang von Vertrauen und Verantwortung heraus. Vertrauen wachse durch einen kooperativen, kommunikativen und partizipativen Umgang miteinander – eine Haltung, die Führungskräfte aktiv gestalten können.
„Verantwortung ist wie eine Replik auf das Vertrauen. Beides wächst durch Erfahrung – und beides ist gerade in Transformationszeiten anspruchsvoll und zugleich unverzichtbar“, so Generalvikar Thomas Dornseifer.
Raum für Reflexion, Austausch und Vernetzung
Das Forum Führung bot bewusst Raum für Begegnung und Vernetzung. In drei Workshops zur strukturellen Dynamik von Veränderungsprozessen mit Referent Michael Knauf, zu angemessener Kommunikation mit Isabel Garcia und zum Umgang mit Emotionen mit Peter Tscherne setzten sich die Teilnehmenden intensiv auseinander. In den Workshop-Runden, Resonanzgesprächen und Kleingruppen teilten die Führungskräfte Erfahrungen, tauschten sich über den weiteren Weg aus und bewerteten die Impulse für die eigene Führungsarbeit. Beim gemeinsamen Mittagessen und einem offenen Ausklang am Nachmittag wurde der kollegiale Austausch vertieft und intensiv Networking betrieben.
Lernen, reflektieren, weitergehen
Zum Abschluss ihrer Rede ermutigten die Generalvikare die Führungskräfte ausdrücklich zu einer lernenden und selbstreflektierenden Haltung. Gute Führung beginne immer bei sich selbst und entwickle ihre Kraft dort, wo Offenheit für Lernen und Weiterentwicklung vorhanden sei.
Sie verwiesen dabei auch auf die Unterstützungsangebote der Personalentwicklung, etwa Coaching, Führungsreflexion und Fortbildungen. Weitere Ausgaben des Forums Führung wurden von der Organisatorin Stefanie Berns, Leiterin Personalentwicklung, in Aussicht gestellt.
Forum Führung 2026 – Eindrücke aus dem Liborianum
